为进一步提升高新区纪检监察干部的业务能力和综合素质，纪监工委办公室今年创新提出“小教员”授课这一学习模式。该模式规定每周安排一名干部，选取与业务紧密相关的角度，以PPT形式进行深入讲解和授课。这一模式不仅激发了纪检监察干部的学习热情，还促进了业务知识的交流与共享，为纪检监察工作高质量发展注入了新活力。

在这一新颖的学习模式下，5月29日上午，赵瀚作为首位“小教员”，以“杜绝微腐败，筑牢廉洁关”为主题，开启了“小教员”授课活动的首场讲座。在40分钟的授课中，他围绕微腐败的定义及特征、存在形式及危害、产生的原因分析和主要特点，以及防范措施等内容进行了全面深刻的剖析。通过生动的PPT展示、丰富的案例分析，将微腐败的隐蔽性、破坏性以及筑牢廉洁关的重要性生动地呈现在大家面前。他的讲解深入浅出，既有理论高度，又紧密贴合实际，内容丰富、条理清晰，赢得了与会人员的认可。

授课结束后，纪检监察干部们积极互动，对赵瀚的授课内容提出了宝贵的批评意见和建议。大家一致认为，这种“小教员”授课的方式新颖独特，既促进了干部之间的交流与学习，又提升了大家对纪检监察业务的理解和掌握。纪监工委副书记、纪监工委办公室主任武平虎强调，杜绝微腐败、筑牢廉洁关是纪检监察干部义不容辞的责任，希望大家能够以此次授课为契机，进一步加强学习、提升能力，做到心有所戒、行有所止。同时，还对以后的讲课提出了建议，鼓励大家创新思维，多从业务相关、可探讨程度高的角度，以更加丰富的形式和内容，推动纪检监察业务学习的深入进行。

此次“小教员”授课活动的成功举办，标志着纪监工委办公室在创新学习模式、提升干部素质方面迈出了坚实一步。未来，纪监工委办公室将继续深化这一学习模式，鼓励干部分享经验、交流心得，共同推动纪检监察工作再上新台阶。